我是86年单位当临时工到95年单位给转正一直工作至今我当临时
我是86年单位当临时工到95年单位给转正一直工作至今我当临时工期间算不算工龄
我在单位工作5年了,一开始单位和我签了个三个月临时用工协议,后来一直都签什么合同也没缴什么保险
我在单位工作5年了,一开始单位和我签了个三个月临时用工协议,后来一直都签什么合同也没缴什么保险。2015年底单位由事改企才和签了合同也我办了保险。请回2015年以上的养老保险应该怎么办?
您好:本人92年起至今在单位工作已经24年,一直未签定无固定期限劳动合同
您好:本人92年起至今在单位工作已经24年,一直未签定无固定期限劳动合同,我也未主动提出,请问是否能够要求补偿两倍工资?
我是一名事业单位工作了十五年的临时工,五险一金一个没有。最近单位想给临时工交养老保险可又不按工龄交
我是一名事业单位工作了十五年的临时工,五险一金一个没有。最近单位想给临时工交养老保险可又不按工龄交。我感觉很不合理。问一下我想维权应该怎么办
律师:您好!我是1978年在单位参加工作,临时工,1984年转正为集体工
律师:您好!我是1978年在单位参加工作,临时工,1984年转正为集体工,请问84年已前干的6年临时工是否算工龄?
胡律师您好!我是昭通这边的单位临时工,工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同
胡律师您好!我是昭通这边的单位临时工,工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同,二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎,一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假,单位领导不批说“所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员,我们是零时工不享受这种待遇,最多批三个月,还只领500的基本工资
胡律师您好!我是昭通这边的单位临时工,工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同
胡律师您好!我是昭通这边的单位临时工,工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同,二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎,一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假,单位领导不批说“所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员,我们是零时工不享受这种待遇,最多批三个月,还只领500的基本工资
许律师您好!我是昭通这边的单位临时工,工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同
许律师您好!我是昭通这边的单位临时工,工作已近六年了。单位一直没有和我们签定劳动合同,二胎政策下来今年八月份我剖腹产下二胎,一直坚持上班到生产的头一天。然后跟单位按新规政策请产假,单位领导不批说“所谓的158天产假只针对公务员和事业单位人员,我们是零时工不享受这种待遇,最多批三个月,还只领500的基本工资
我于2012年工作至今,单位未曾买过社仟和订立劳动合同,社保一直都是我个人每月游纳
我于2012年工作至今,单位未曾买过社仟和订立劳动合同,社保一直都是我个人每月游纳,现在单位经营不善倒闭(个体工商户),9月关闭)现在我通过劳动仲裁补偿社保费以及双倍工资及双倍经济赔偿金,请间时效还有效吗?我主张双倍工资资自2015年9月至今11个,可以吗?谢谢
我是卫生事业单位职工,转正前临时工一直从事卫生工作,转正后能
我是卫生事业单位职工,转正前临时工一直从事卫生工作,转正后能算工令吗?
你好!本人在本县城管局参加工作16年了一直是个临时工后来新劳动法颁布单位给我们变更了工作性质小时工
你好!本人在本县城管局参加工作16年了一直是个临时工后来新劳动法颁布单位给我们变更了工作性质小时工!工资不涨不按国家规定作!一个月工资才1200元待遇一样也没有!工作工资没有保障!谁不行叫谁走到年龄了的就回家什么也没有!请问单位做的对吗?