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一次性伤残补助金被单位扣留,借口说工伤期间给支付工资了,这样

一次性伤残补助金被单位扣留,借口说工伤期间给支付工资了,这样该咋办

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提问人:ask201605202g3
提问时间:2016-12-26
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要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

106074@139.com 已过期 2010-07-30 回复(6)

工伤鉴定十级,本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?

我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

与单位解除劳动合同后要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

我老公于06年在单位工作时被人打伤,后被认定为工伤,伤残10级,后由打人者赔偿我老公治疗等费用28000元,现我老公与单位解除劳动合同,问:解除劳动合同后,要求单位支付的“一次性工伤医疗补助金”与上次被打时赔偿的28000元是否有关系?

ZpA7680 已过期 2011-04-15 回复(1)

10级工伤用人单位支付一次性伤残就业补助金怎样支付

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安全生产 已过期 2011-12-28 回复(9)

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我在一家重工业单位上班,07年进厂的,2011年7月8日被东西把左手中指打断一节,我已经拿到一万七的伤残补助金了,现在本人还在本单位继续上班,请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金,谢谢

2212894295 已过期 2012-09-22 回复(3)

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8级伤残,社保赔偿补助金一次性支付5万后,单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金,需要归还工伤医疗费用,这种做法是否正确,前期医疗费用都是单位支付,工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了,最后鉴定结束后一次性支付了5万,我还需要归还单位吗,谢谢

qp0312 已过期 2012-11-30 回复(4)

工伤报销期间,如果与单位签订解除劳动合同的协议,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题

现在已经辞职,但还没签订解除劳动合同的协议,工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗? 2.要是等理赔下来才签协议,这段时间我可以找其他工作吗?

design初始化 已解决 2013-12-26 回复(4)

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各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

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SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

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ask20160121gsf 已关闭 2016-01-21 回复(0)
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