社保给报销了四个月生育经贴，但是单位只给三个月的，这样做合理

社保给报销了四个月生育经贴，但是单位只给三个月的，这样做合理吗？

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提问人：ask2016122672d
提问时间：2016-12-26

产假期间社保打的生育经贴11000，但是我平时工资6000，休四个月产假只给生育经贴的钱合理吗单位不补差额合理吗

1446907987 已关闭 2016-01-15 回复(2)

单位给交生育险了，但是没满一年，生孩子没有报销，但是我休产假这三个月公司仍然给我交五险了，但是没给我开工资。这属于正常吗

ask20160713bgt 已过期 2016-07-13 回复(3)

我在私人单位上班，因社保缴纳异常而导致我无法报销生育金，可以找单位要求他们补偿我吗？

ask20160811gib 已关闭 2016-08-11 回复(0)

我在私人单位上班，因社保缴纳异常而导致我无法报销生育金，可以我在私人单位上班，因社保缴纳异常而导致我无法报销生育金，可以找单位要求他们补偿我吗？

ask20160811gib 已过期 2016-08-12 回复(5)

国家取消办理准生证，但是单位要求必须要有准生证才报销生育险。这种情况怎么办？

ask20160912uo5 已过期 2016-09-12 回复(3)

请问单位缴纳生育险，产假期间发放基本工资，那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的，还是单位要扣回去？

ask201609177b1 已关闭 2016-09-17 回复(0)

没有领结婚证，但是现在已经快生孩子啦，上的社保能报销生育险吗？

ask20161026cy3 已过期 2016-10-26 回复(7)

您好冯律师，我想咨询一下产假期间单位正常开工资但是社保报销生育保险只给我3500合理吗？

ask20161029tfz 已关闭 2016-10-29 回复(0)

我的产假到期了，我又请了四个月的假，但是生育津贴打到单位账户上了，单位说等我上班才能拿到津贴这合理吗

ask20161025z0a 已过期 2016-11-30 回复(9)

社保局给发四个月的生育津贴，但是公司只给了三个月的产假，产假三个月每个月发了1200元，第四个月就让上班了，那公司应该给我多少生育津贴，是扣除三个月的工资剩下的，还是四个月的

ask20161219pox 已关闭 2016-12-19 回复(0)