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你好我是在在职员工,我马上要休产假了,我的生育津贴这么能申请

你好我是在在职员工,我马上要休产假了,我的生育津贴这么能申请到手?

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提问人:ask201612260ew
提问时间:2016-12-26
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事业单位在编在职员工,产假期间拿了基本工资,请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢?

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cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

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律师你好!我目前刚生完小孩在休产假。上个月向单位递交了生育津贴申领的申请,但因单位内部问题(无人管理的状态)迟迟不给我申请的材料盖章,因此相关人员也无法去社保给我办理生育津贴申领。打听到生育津贴申领必须在生完孩子三个月内办理否则作废,照单位目前的情况不是很乐观,我现在已经等待了一个月,如果再等两个月

ask20150414fw3 已过期 2015-04-14 回复(1)

你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好,休完产假上班公司要改签劳动合同,改签到其他公司。生育津贴还没申请

你好,休完产假上班公司要改签劳动合同,改签到其他公司。生育津贴还没申请,请问对津贴的发放有没有影响,哪个公司发放?

ask20160616ubj 已过期 2016-06-16 回复(1)

员工产假期间公司已支付产假工资,员工产假结束辞职,且不配合公司申请生育津贴,导致公司损失,想问如何可

我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资,员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴,公司将扣除产假期间支付的工资,剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职,并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴,导致公司损失,请问如何追讨?哺乳期还有2个月到期。

767160245 已过期 2016-07-14 回复(1)

员工产假离职不配合公司申请生育津贴

我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资,员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴,公司将扣除产假期间支付的工资,剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职,并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴,导致公司损失,请问如何追讨?哺乳期还有2个月到期。

767160245 已过期 2016-07-14 回复(1)

你好,我是2014年11月生的孩子,生育津贴和营养费都打到了公司账户,从生完孩子到现在我都是在职员工

你好,我是2014年11月生的孩子,生育津贴和营养费都打到了公司账户,从生完孩子到现在我都是在职员工,只是不需要去公司,而且每个月也定期交社保,而且我们最近才知道社保九月份停交了,现在我想拿回生育津贴和营养费合理吗?

ask201610144kk 已关闭 2016-10-15 回复(0)

你好,我是一名在职在编的教师,去年产假期间单位发了基本工资,并发了生育津贴

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ask20161124jzl 已关闭 2016-11-24 回复(0)

你好,我想请问一下,我现在产假休完了,社保局发的生育津贴还有两个月没有发放

你好,我想请问一下,我现在产假休完了,社保局发的生育津贴还有两个月没有发放,我现在辞职的话还会继续发放吗

ask2016122062o 已关闭 2016-12-20 回复(0)

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你好,我想请问一下,我现在产假休完了,但是社保局发放的生育津贴还有两个月的没有发,我如果现在辞职的话,生育津贴还会继续发放吗

营轩~皓宸妈~纸尿裤拉拉裤 已关闭 2016-12-20 回复(0)
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