我是某工厂工作十几年的老员工了，工厂不景气，不能正常上班，没有基本工资

我是某工厂工作十几年的老员工了，工厂不景气，不能正常上班，没有基本工资，打一天工算一天工资，现在工厂让我办自动辞职，我该怎样维护自己的权利

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提问人：ask20161225z6n
提问时间：2016-12-25

工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢

ask201504169sr 已过期 2015-07-11 回复(1)

我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班，所以被辞退，然尔他却告公司没给买社保，此情况如何应对？

ask201604024o5 已关闭 2016-04-02 回复(0)

在一家私人企业工作两年多，企业一直没有给买保险，社保之类的，现在我因工伤不能正常上班，老板呢却要我去上班，我要离职，怎么才能问公司要到应有赔偿金，工资，个人损失费之类的呢

ask20160517p13 已过期 2016-05-17 回复(6)

你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢！

ask20160524cdv 已关闭 2016-05-24 回复(0)

因工厂资金问题，工人拿不到工资，养老金2年没有交现停产在家，现工厂有十几个人在上班，厂方以没钱为借口，拒绝发工资和交养老金，请问该已什么样的方式拿到工资和养老金？

ask201606028hj 已关闭 2016-06-02 回复(0)

我在一家工厂上班，才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资，没有达到规定的产量就得义务加班，有时候要加班加到第二天八点（每天早上八点上班），平时加班每天十点或者十一点，星期六也要加班到十点或者十一点、星期日也要上班。我实在扛不住了，想辞职。我和我们组长、主管、经理都说了，可他们都不给

ask20160617bwq 已关闭 2016-06-17 回复(0)

员工在工作上班时间造成后脚跟骨折。目前已半年不能正常行走上班。请问工厂应给予什么赔偿补助？谢谢！

ask20160716qo1 已关闭 2016-07-16 回复(0)

你好律师!因在工厂上班不慎脚掌被模具铁压伤，多处骨折，导至三个月不能工作，请问这三个月工资怎么算。

ask20161024xg3 已过期 2016-10-24 回复(1)

ask20161102mva 已过期 2016-11-02 回复(3)

员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资，不辞工当天结工资合理合法么？

不思量已过期 2016-11-18 回复(2)