在编教师，产假期间是否应该发放绩效工资？

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提问人：ask20161225ld6
提问时间：2016-12-25

辽宁地区规定，生育保险必须连续缴满十个月才能享受生育津贴，因为在外省工作缴纳了五年的生育保险，回辽宁后工作不到十个月生的孩子，不能享受生育津贴，那么休产假期间，企业是否应该足额发放工资呢？

july1985 已过期 2014-10-30 回复(2)

ask20150610p4n 已关闭 2015-06-10 回复(0)

女教师产假期间发放3工资后是否就不再享受社保的生育津贴，即所谓的不能占两头有这说法吗？

ask20150924h4p 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，请问丹东教师伤残九级住院治疗期间是否发放绩效工资，还有是否没有晋级资格

ask201606068sn 已过期 2016-06-06 回复(1)

ask20160726kyh 已过期 2016-07-26 回复(2)

ask20160727nyd 已过期 2016-07-27 回复(2)

问题: 律师您好，我的公司在顺义区，工资高于生育津贴的基数，工资构成为85%的工资+15%的绩效，休产假期间15%的绩效，我的劳动合同上签订的如果公司效益不好，视情况发绩效，但在产假期间，其他同事正常发绩效，人事以我没有出勤为由不发绩效，公司的做法是否合理？谢谢！

835627822 已过期 2016-10-08 回复(6)

ask201611026h3 已关闭 2016-11-02 回复(0)

在职在编的女教师在法定产假内是否有绩效工资？单位把产假与病假同论，不发绩效工资，这是否违反劳动法？

ask20161220bqo 已过期 2016-12-20 回复(2)

在职在编的女教师在法定产假内是否有绩效工资？单位把产假与病假同论，不发绩效工资，这是否违反劳动法？

ask20161220bqo 已过期 2016-12-20 回复(2)