老师您好，我是一名劳务工，被劳务公司派遣用人单位已经3年3个月了
老师您好，我是一名劳务工，被劳务公司派遣用人单位已经3年3个月了。目前与劳务公司签订合同已经到期，但用人单位还未与我签订合同。我可以要求双倍工资吗？我的工资发放一直是由用人单位转发劳务公司然后劳务公司再转发给我。我每月的工资信息可以在用人单位查询。厂牌卡号服装都是用人单位提供的
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？
您好，我是劳务公司的一名劳务工。上班到现在有3个月了。劳务公司推迟一个月发工资
您好，我是劳务公司的一名劳务工。上班到现在有3个月了。劳务公司推迟一个月发工资，等于是压了一个月工资。不和我们签订任何劳务合同。现在公司又开了一家餐厅，强制从我们工资里扣300从公司吃饭！拖欠工资加上推迟一个月的工资已经有30多天了。我们唯一的证据只有入场证和工装证明和公司的劳动关系。请求法律帮助。怎样才
您好，我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作，已经3年7个月了
您好，我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作，已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员，要把我们劳务派遣转外包，承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同，但还有个员工录用表没签，需要人力资源
我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们
我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们派遣员工解散、该怎么赔偿？ 派遣公司还可能把我们转到其他地方工作、我们都不想去、还能得到赔偿吗？该怎么赔偿？
钟律师您好，我是一名已怀孕7个月的在职员工，与第三方派遣公司签合同已经8个月
钟律师您好，我是一名已怀孕7个月的在职员工，与第三方派遣公司签合同已经8个月，据合同到期还有4个月，单位不给产假要我主动解除劳动合同，说下个月自己缴纳保险，可以拿到6个月生育经贴，我每月工资2700，可以拿到多少生育津贴呢？而且社保缴纳不到一年能享受吗？公司这样说可信吗？非常感谢您
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？
您好！我一个朋友经过劳务公司派遣到单位上班，每个月工资里面都扣了社保费
您好！我一个朋友经过劳务公司派遣到单位上班，每个月工资里面都扣了社保费，但是实际上劳务公司没有办理社保，已经上班一年半了，我朋友要怎么办？
您好我是一名劳务工不是和用人单位签的合同，在工作中我一直做的很好
您好我是一名劳务工不是和用人单位签的合同，在工作中我一直做的很好，昨天由于我把工作岗位的工序颠倒做了但不影响产品的质量和性能，也没给公司造成任何经济损失，被检查到了就要开除我，还让我自己离职我没写，请问您：公司要开除我能给我赔偿吗，如果能应该怎么赔偿，谢谢！
您好！我是一名派遣制员工，已经签了9年了，但是今年公司突然要给我签另一个外包公司
您好！我是一名派遣制员工，已经签了9年了，但是今年公司突然要给我签另一个外包公司，以前那9年也不给任何补偿，所以我决定不签这个新换的公司，那我那9年的补偿在我离职的时候就会给我吗？还是说有一定的时限
您好，我是一名劳务工，被派遣到东风日产公司上班3年多了。现在与劳务公司的合同已经到期
您好，我是一名劳务工，被派遣到东风日产公司上班3年多了。现在与劳务公司的合同已经到期，但东风日产公司还未与我签订合同。目前工资还是由劳务公司转发给我。东风日产公司可以查到我的工作账单。东风日产公司不与我签订合同违法吗？我该怎样维权？谢谢
