你好，由于我们工厂搬迁解除了劳动合同，厂方工龄赔偿也放发了，
你好，由于我们工厂搬迁解除了劳动合同，厂方工龄赔偿也放发了，但关于领失业保险厂方却说我们不不符合申请，厂方说因为领了赔偿金就不能申请失业金了。请问有这种说法吗？还是厂方是根本不想同我们申请才呼悠我们！如果是呼悠我们有什么方法可以维权吗?解除劳动合同也签了但还没发到我们手上！
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地，我不愿去，可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构，要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意
公司搬迁，与我们全体员工解除劳动合同，只不赏我们们N=O，我们不同意。我们要求N+3，现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据？我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时（达到150小时之多），工作环境恶劣（塑胶厂塑料有毒),消防隐患（没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物
刘律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6
刘律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！
律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6
律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！
工厂要搬迁，我们签订了无固定期合同，厂方单方面解除劳动合同，
工厂要搬迁，我们签订了无固定期合同，厂方单方面解除劳动合同，请问我们获得怎样的补偿？
工厂搬迁，我们签订的是无固定期合同，厂方单方面解除劳动合同我们获得怎样的经济补偿金？
工厂搬迁，我们签订的是无固定期合同，厂方单方面解除劳动合同我们获得怎样的经济补偿金？
现我们工厂要把一个部门搬迁到外地，余下的员工可以要求厂方解除合同，获得补偿吗？
现我们工厂要把一个部门搬迁到外地，余下的员工可以要求厂方解除合同，获得补偿吗？
之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同，给了赔偿金后由另
之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同，给了赔偿金后由另一家协商又与我们续签两年合同确保条件与原来工资待遇不变，现在两年合同期已满，现在降低原来工资待遇，我们有权拒签吗？前提会有赔偿吗？五险一金。
