我在单位工作十多年了，现在休产假，单位要给我签固定合同，我不想在单位干了

我在单位工作十多年了，现在休产假，单位要给我签固定合同，我不想在单位干了，还想拿点赔偿，我想打风险官司有律师愿意接吗

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提问人：ask20161224nvo
提问时间：2016-12-24

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在单位工作9年签无固定期合同六年。现在单位效益不好，合同工和零时工马上要解散（我们是国营企业正式工不解除）请问我们能得到什么赔偿

ask20161009u38 已过期 2016-10-09 回复(3)

我在单位工作了二十几年现在人事部说我签的无固定期限合同丢了，我该怎么办？可叫单位赔偿吗？

ask20161013gyn 已过期 2016-10-13 回复(2)

我们工作二十多年，2013年签订无固定合同，我们要一份，单位不给，到现在都给我们说在审骇，合法吗?

ask201605139kh 已过期 2016-10-21 回复(3)

跟老板签了一年的（固定期）合同用人单位为一家电脑店现在工作4个月了因为工作上的事不愉快想辞职，提前和老板说想辞职的意愿，老板说合同期没到不允许辞职，网上查了下提前30天书面申请就能正当离职不算违约，但是老板跟我说你可以试试看最后是谁吃亏，第一次出社会不懂这些麻烦了

絆. 已关闭 2016-11-15 回复(0)

我在单位工作己十多年，社保也交十年了，没签合同，现在公司不再录用我了，我能得到什么补偿。

媛已过期 2016-11-16 回复(1)

我己在单位签得无固定期合同，我工作10年了，现在公司来了个总经理要求我们签定集体合同，请问律师先生这是否合法，对我们有什么影响，谢谢你给我解答一下。

ask20161123xan 已过期 2016-11-23 回复(3)

怀孕期工作年满10年，单位迟迟不给签订无固定期劳动合同，且单位不想和我签合同了，我应享受什么赔偿

ask20161124wfu 已过期 2016-11-24 回复(12)

在单位工作十二年以上。现在固定期合同还有两天到期。公司以经营转型。合同到期为由。拒绝和我签订无固定期合同。也拒绝双倍补偿。上诉能打赢吗

ask201611158y3 已过期 2016-11-29 回复(5)

我已上班十三年，在工作的第三年签的合同变为劳务派遣，现在我不想上班了，希望单位开除我，单位不同意。如果我长期旷工，对我有什么影响？我希望辞职后能拿失业保险，并且马上要发年终奖了，我要怎样做才可以维护我自己的权益。。谢谢！

ask20161201goa 已过期 2016-12-01 回复(1)

我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同，能得到经济赔偿金吗？

ask20161220kz9 已关闭 2016-12-20 回复(0)