我在一个月之前提的离职申请，然后老板说正常流程要一个月之后才能走

我在一个月之前提的离职申请，然后老板说正常流程要一个月之后才能走，现在过了一个月我又再次提离职申请，他们不同意，说假如我非得要走，就扣我工资，我该怎么办，去劳动监察大队投诉有用吗，能拿到我的工资吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：秀
提问时间：2016-12-24

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

在工地上了一个多月班，这个月离职，然后老板说下个月才能发放这个月工资

在工地上了一个多月班，这个月离职，然后老板说下个月才能发放这个月工资，我能不能要求他立即结清我的工资？

ask20150430s4n 已过期 2015-04-30 回复(3)

我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开

我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开，不然就不结工资，我该怎么办

ask201507291o8 已过期 2015-07-29 回复(5)

离职之后，老板不给最后一个半月工资，过来半年还可以申请劳动仲裁吗

理由是没有交接工作，没有签劳动合同

canwei1987 已过期 2015-09-02 回复(3)

离职之后，老板不给最后一个半月工资，过来半年还可以申请劳动仲裁吗？能追加社保吗？

理由是没有交接工作，没有签劳动合同，社保也没交过