请问,有没有一些涉及行政合法性原则与合理性原则关系的具体案例,以及对这些案例的分析?
最高院法释规定,判决撤销违法具体行政行为后,他人合法权益未造成损失,法院可以不提出司法建议吗?
最高院法释规定,判决撤销违法具体行政行为后,他人合法权益未造成损失,法院可以不提出司法建议吗?
我从中科院研究所调动工作到一所高校,调令下来后要开具行政介绍信和工资关系,但原单位说他们可以开工资关系,但是没有行政介绍信,并说他们重来没有开过什么行政介绍信,没有听过,但新单位两个都要。我该怎么办?行政介绍信和工资关系有什么区别?
公司财产被盗,老板要我负责一半的经济损失。这样合理,合法吗?
我是一家网吧的网管(不算保安),就在前几天凌晨三点半左右本网吧遭到三名小偷盗窃。当时由于我上了一个多月的晚班,所以精神状态不是很好坐在一边睡着了。小偷趁我打瞌睡的时间盗走本网吧主机内CPU.内存各11个另加一台主机造成损失一万六。我们是在早上交接班的时候发现的,告诉老板之后,老板并没有及时报警,到下午两点
想要辞职,公司要求再干2个月,不然要扣关系。我愿意出违约金,不干这2个月。“扣关系”是合法的吗?
属大连市派出机构,然行政区的变更上级部门尚未批准,但新公章已使用。按旧的行政机关职能执法公章已变,不可;按新制上级尚未批复,有关部门答复可以继续执法,依据管委会的编制规定和机构职责文件,请问真的可以吗?
行政合理性原则原则与行政合法性原则关系如何,如何在现实中有效利用这两原则更好的更公正的判案?
九三管局以行政命令的形式要求各学校硬性规定评出10%不合格教师是否合法
九三管局要以行政命令的形式强制从教师现有工资中每月扣除200元作为活化工资,作为绩效工资。国家的绩效工资政策是这样的吗?并且要硬性规定各学校每年必须评出10%的不合格教师,连续两年不合格者转岗(其实就是开出教师队伍)这种做法合法吗?