我来公司签的合同是劳务派遣，有五险一金，现在又要改签其他第三方公司

我来公司签的合同是劳务派遣，有五险一金，现在又要改签其他第三方公司，我如果拒签会对我造成损失吗，签了的话给补偿2个月工资，不签我能要求赔偿我多少

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提问人：ask201612238aj
提问时间：2016-12-23

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如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，原公司承诺计算派遣合同上的工龄，但上面只有“如公司倒闭，原工龄计入赔偿”字样，无收购或者其他情况和原工龄年限，现公司被其他公司收购，收购是否会承认原工龄年限？附加条款上无收购或者其他情况和原工龄年限，收购公司也会承认吗？如不愿与收

165314781 已过期 2014-12-24 回复(5)

我和劳务派遣公司签了3个月合同现在做了一个多月不想做了劳务派遣那边说没做满3个月没工资

ask201605094en 已过期 2016-05-09 回复(1)

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？

龙已关闭 2016-05-30 回复(0)

ask20160612lph 已过期 2016-06-12 回复(2)

我是第三方劳动派遣合同今年到期了公司要把我们换家劳务公司签劳务承揽合同这合法吗

ask20160630igh 已过期 2016-06-30 回复(7)

我现在是跟第三方也就是派遣公司签的合同。这样仲裁是跟公司吗还是跟派遣公司呢？

ask20160830u6o 已过期 2016-08-30 回复(6)

我现在是跟第三方也就是派遣公司签的合同。这样仲裁是跟公司吗还是跟派遣公司呢？

ask20160830u6o 已过期 2016-08-30 回复(6)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

公司招工叫我们签劳务合同我已经签了三次。现在合同还未到期公司叫我改签其他劳务公司合同。期间还有工伤！已经定级！现在我应该怎么办！

ask201611111bt 已过期 2016-11-11 回复(1)