公司维持不下去,被收购了,要求改签第三方合同,我的合同还没到期
公司维持不下去,被收购了,要求改签第三方合同,我的合同还没到期,可以要求赔偿么
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做?
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了 我该怎么办呢
公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工,但公司被其他公司收购,收购公司是否会承认原工龄?
公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工,但公司被其他公司收购,原公司承诺计算派遣合同上的工龄,但上面只有“如公司倒闭,原工龄计入赔偿”字样,无收购或者其他情况和原工龄年限,现公司被其他公司收购,收购是否会承认原工龄年限? 附加条款上无收购或者其他情况和原工龄年限,收购公司也会承认吗? 如不愿与收
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
我的合同还有一年才到期,但是原用人单位与劳务派遣公司要求与第三方签合同
我的合同还有一年才到期,但是原用人单位与劳务派遣公司要求与第三方签合同,我拒签以后原用人单位口头说公司没有位置安排,要求回劳务派遣公司,但是又不出书面文件不开退工单,说要退工单必须写离职报告,我拒写。现在不知道该怎么办。
我在现工作单位十月就十年,但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同
我在现工作单位十月就十年,但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同,这样合法吗
我跟公司2011年签订5年合同现在合同马上快要到期了,人事通知我去续签,但是是第三方用工合同,工资卡也要用从建行换成工行,我当时拒绝续签第三方用工合同,现在只有10天左右到期了,不给我续签现在公司的合同我能否要求公司赔偿我。 今天5.10人事来说了,让我先签订第三方合同,等到7月份的时候在签公司的合同请问下有问
我以劳务派遣的方式应聘于一家国企!现公司在合同未到期的情况下要求我改签用工合同到公司指定的物业公司
我以劳务派遣的方式应聘于一家国企!现公司在合同未到期的情况下要求我改签用工合同到公司指定的物业公司!《物业公司工资低于劳务公司!》!如果不签就于以辞退!请问:公司辞退我我能得到哪些赔偿?
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了,新合同到期后我拿到的补偿金是按照5年还是10年来算?
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了,新合同到期后我拿到的补偿金是按照5年还是10年来算?
1年工龄,原劳动合同到期,公司要求改签劳务派遣合同,拒绝签订劳务派遣合同,可以拿到补偿金和失业金吗?