上班迟到一小时，扣我一天工资合法吗？

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提问人：ask201612235bc
提问时间：2016-12-23

上班一个月迟到5次就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？哪些部门可以管这些事？

HSLILIIMIN 已过期 2010-04-11 回复(1)

散步的拖鞋已过期 2010-05-14 回复(3)

ask20150127gpu 已关闭 2015-01-27 回复(0)

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

请大家帮助我算算我工资合法吗？合同签的是1310的底薪，二月份上班26天每天平均12个小时，公司不让月休息4天，请假不批有一天按旷工处理，扣了738元25号休息了一天，发工资为4167元，合理吗？

ask20150324hlx 已过期 2015-03-24 回复(1)

因下雨天不好坐车去上班，迟到半小时，算旷工一天，扣三天工资，合法吗

ask2015072304z 已过期 2015-07-23 回复(1)

你好，我上班迟到一个小时，后面发工资的时候扣了一整天的工资还扣了全勤奖，工资单显示的缺勤，这样是否合理？

ask20160106aez 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好我想问一下，上班迟到一分钟算一个小时扣除工资，全勤奖也没了，这样做有没有违法劳动法？

ask20160121jog 已过期 2016-01-21 回复(1)

我是在一个快餐店做暑期兼职上班按小时计算工资。然后因为一次迟到之后一个星期只给我排了9.5h的班我想这样明摆着不想让我上班于是提出辞职店长以要提前一个月和他说不干了不让我走。结果听餐厅其它人说兼职是提前三天说明就好。我执意要辞职他最后没有同意然后今天他打电话让我去上班说辞职的没有签同意书没有用。

ask20160809nut 已过期 2016-08-09 回复(1)

ask20161031py2 已过期 2016-10-31 回复(3)