我在超市合法消费。遇服务员骂人还动手打人，后我把对方打伤，后知超市安排为我服务的不是服务员是一超市电工。请问超市有没有责任。
我们厂保安骂人打人后诬陷该员工及劝架的同事动手打他。厂方处理结果要求干掉一人其他两人小过，我们该怎么
09年11月5日，我和同事一起下班，到保安处，保安找茬说同事衣服没穿好。其实是穿好的。他说了 一翻后我们就走了，刚走出几步，我就跟同事说：“保安这不是没事找事干吗。”结果保安听到了。张口就骂我们，问是谁说的，我说我说的，他就动手打我，同事上来拉开。后厂方处理时他说我们三人打他，厂方要求我们三人中要有一人被
一个朋友因公司发工资不合理摆工影起纠纷，老板动手打人。并且进这家公司的时候没有签劳动合同，没有填入职表，也没有买保险。这种事应该怎么解决？谢谢
老汉我2000年进一私企上班，单位一直没有和我签合同，也没帮老汉我缴纳任何保险，期间我在工作岗位上一直兢兢业业，没有任何差池，到今年老汉我都在单位干了10几年了，今年我都56了， 前两天单位的小老板娘对我的工作鸡蛋里挑骨头还动手打伤了我并威胁要辞退我，老汉我该如何维护我的自身权利？ 我都这个年纪了，现在还这
奶奶和姨奶奶带着14月孩子去超市游乐园玩，奶奶在游乐园跟服务员发生口角服务员先动手打的孩子奶奶然后被姨奶奶打了轻微的伤（就是皮外伤），然后他去医院住院了，明摆的额钱，然后现在要求我们拿5000元钱医药费，所以我现在需要法律的保护怎么样维权，打官司能赢吗？ 他们有监控能证明他们先动手 我的意思是1分钱也不给他
超市高额罚员工是否合法 超市因为外驻销售单位员工违反超市不得借给顾客刷9.*打折卡规定,经讲情罚两千 超市本来罚外驻销售单位的,外驻自主销售单位讲情后才罚两千(超一个月工资,先前有本店员工罚五千到一万的,员工不得已不干走人啦).外驻销售单位要员工出这份钱,员工有工资被押扣,不交此高额罚款也会从工资扣掉,不得已交付
我女儿今年15周岁，在学校超市购物时被该超市一女员工无故殴打几个耳光，并用脚踢她，事发六天后，腿部膝盖下方还有大小两块淤青。我该如何维护我们的合法权益？
本超市一员工，经发现偷窃超市各类商品总金额达数千元以上，能追究其法律责任吗，此种情况在法律上有什么处置，，现阶段未报警也未正式和此员工达成任何协议，因为此偷窃事件是在该员工请假期间发现的，该员工还未回来上班，如未回来上班，我能以物品盗窃去派出所报警吗，望能尽快回复，谢谢。
我在长春市欧亚超市连锁前进大街店上班 但是我不想在哪里工资了 老板不让我走 说必须找到人才肯让我走 说如果我走了 就不给我工资 我感觉我的自由都没有了 我该怎么办
