因主人欠员工工资未经主人同意员工将电视机拿走是何行为？

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提问人：ask20161222sdf
提问时间：2016-12-22

员工在未经许可情况下，利用职务便利擅自拿走工资及保证金，属于什么行为？雇主如何保障自己的权益？

99887 已过期 2013-03-17 回复(1)

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？

ask20150518e7t 已过期 2015-05-18 回复(5)

公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样

公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？谢谢！解除劳动合同的通知本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定，单方面变更劳动合同约定的内容，并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定

1360158827 已过期 2015-05-22 回复(2)

老板强行要求员工买该公司过期的产品，未经同意强行在工资里扣除，我该怎么追回自己的权益。

老板强行要求员工买该公司过期的产品，我已经申请离职了，就强行在工资里扣除，我该怎么追回自己的权益。未签订合同。但有工资打款证明，可以吗申请劳动仲裁吗？

gulichan 已过期 2015-06-30 回复(1)

探路者公司，在未经员工同意的情况下，对物流部仓储部分人员实施工资计件制

探路者公司，在未经员工同意的情况下，对物流部仓储部分人员实施工资计件制，违背公司与员工签定的合同，且计件工资有领导随便制定，导致员工工资比之前下降30%

ask201508316vk 已过期 2015-08-31 回复(4)

公司未经员工同意调低工资，且工作时长大于8小时，仲裁需要什么资料

我是孕妇，现公司一直调整工资，从4月入职3200试用工资到现在7月份3190元，8月9月工资标准至今未定也没有发放，现在还把工作时间定为8.5小时每日，请问应该怎么做，仲裁的话需要哪些资料且一直未签订合同

281877945 已过期 2015-10-13 回复(2)

未经主人同意并在主人不在场的情况下拿走主人私人财产算什么？

ask20151117xz0 已过期 2015-11-17 回复(4)