我怀孕了，正好同事休病假，领导要求我做两个人的事，不行就把我换到更辛苦的岗位上

我怀孕了，正好同事休病假，领导要求我做两个人的事，不行就把我换到更辛苦的岗位上，我该怎么办，她们这样换岗合法吗？

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提问人：ask20161222pe1
提问时间：2016-12-22

请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位，领导却要我办离职，把我退回劳务外派公司，请问这样合法吗？

短信用户已过期 2014-03-31 回复(6)

同事说怀孕胎儿不稳定医生要求休假两个星期可以算病假，公司说不算病假，这样合法吗？

ask20150525tij 已过期 2015-05-25 回复(2)

ask201506066v5 已过期 2015-06-06 回复(1)

暂时未领结婚证，已怀孕两个月，应接受不了公司高强度劳动力岗位，想申请病假。能享受相应的什么待遇

ask20151017tnu 已过期 2015-10-17 回复(1)

怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？

ask2015121410x 已过期 2015-12-14 回复(2)

怀孕后，领导逼迫出差，已告知领导身体不适，但是不被认可，要求无理由执行。（有邮件为证）其次，莫须有的扣帽子，扣工资，绩效为0.第三，想将我现在的岗位撤掉，调离总部，变相逼迫离职、请问我有什么办法可以避免吗？

兜兜里有爱已过期 2016-04-25 回复(2)

妇女在怀孕期间有医院开具的妊娠证明，并向用人单位已出病假要求，公司是不是可以不同意而要求女员工继续上班呢？

ask201612112sw 已过期 2016-12-11 回复(1)

我是超市一名员工，现在怀孕了，领导要求帮我调到收银机台，我可以不答应吗？

ask20161212pbk 已过期 2016-12-12 回复(1)

前段时间单位给我调岗，新岗位的同事和领导很不友好，总是排挤和刁难我，我每天总是疲于迎合她们，很心累所以下班后才做点自己喜欢的事，回家有点晚，可我父母却跟单位请假，骗我去精神病院看亲戚，结果到那里他们给我绑起来逼我住院，在那里呆了两个月，身心受到巨大折磨，特别的痛苦

ask201612146wm 已关闭 2016-12-14 回复(0)

男方已婚人士，与其交往两个月怀孕了，他要求打掉这孩子，我想生下来，请问可以起诉他么

ask2016122108f 已过期 2016-12-21 回复(5)