您好！我是一名普通的上班族，这个厂是按记件工资，我们从7月份开始每个月都是拿底薪2030
您好！我是一名普通的上班族，这个厂是按记件工资，我们从7月份开始每个月都是拿底薪2030.现在快过年了，准备早点辞职回家，我辞职书是12月2号写的到下个月6号，上交给组长，组长也签了，可是到今天，他们上面的人又不批，说最少做到下个月18号，请问下，我不同意他们可以不批吗？谢谢！
律师您好，我们公司是每个月的20号发工资。我12月份是全勤，都在公司上班的
律师您好，我们公司是每个月的20号发工资。我12月份是全勤，都在公司上班的。那如果我1月份上了4天班，后面就算旷工，旷工3天公司就会算作自动离职，我们公司规定旷工一天扣200元钱。请问自动离职后等到1月20号发12月份的工资的时候是可以拿到一整个月的工资吗？
您好，我是一名实习生，我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资
您好，我是一名实习生，我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资，公司是新成立的，最开始公司领导说是五月十号发工资，我们都理解因为是新公司，各方面不完善，我们就等到五月十号，结果工资还是没有发，又说是五月底发，结果还是没有发，一直推脱，说是六月十号，后来又说是六月20号，结果到今天还没有发，公司
律师您好：我们公司从这个月开始停社保也停发工资，但也没开解雇书
律师您好：我们公司从这个月开始停社保也停发工资，但也没开解雇书，公司老板的意思是停一年，一年后公司应该帮我补交社保的X务吗？因为我是本公司的出纳，其间也会有业务办理的。其中
你好！我是一名普通员工，本来我们是每个月十号发工资的，就因为这个月我们范了点错误
你好！我是一名普通员工，本来我们是每个月十号发工资的，就因为这个月我们范了点错误，然后我们老板就要扣我们上个月的工资，这样合不合法
您好，我们这的老板9月份了，但是6月份的工资才发了一半，而且这上班啥合同也没签
您好，我们这的老板9月份了，但是6月份的工资才发了一半，而且这上班啥合同也没签，我该怎么办
您好，我是一名幼儿园老师，刚开始去老板说不扣压工资，但是但我们发工资时
您好，我是一名幼儿园老师，刚开始去老板说不扣压工资，但是但我们发工资时，跟我们实习生说要扣除600元作为押金，幼儿园已经压半个月工资还要扣除额外工资，我该怎么办
律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属
律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属于正常上班，礼拜天加班比平常加五十块钱，也没有那个几倍工资，还有签劳动合同的时候，人事部就给你签自己的名字，其它的不给你签（包括签多久），还有属于我自己的那份合同也不给我，夏天也没有高温费，这些问题我该
我是今年6月份在这个工厂里上班，当时说好压一个月的工资然后每个月的5号准时发
我是今年6月份在这个工厂里上班，当时说好压一个月的工资然后每个月的5号准时发，可现在厂里每月发工资都不准时！我的已经压了将近6个月的工资了，我在九月底交了辞工单，可厂里不批，请问我该怎么办？
工资构成是底薪加提成，每个月有固定的销售目标，但是每次这个工联单只会让我们看看
工资构成是底薪加提成，每个月有固定的销售目标，但是每次这个工联单只会让我们看看，让我们了解这个月的目标和提成方式，从来没有给过我们这个工联单，也没有以文字方式发过给我们。现在辞职了，发现提成并没有按照以前的工联单上面的形式给我，这种情况下，怎么维护自己的权益
您好，我是一名私办企业普通员工，发现怀孕后做了流产，每个月10号发工资
您好，我是一名私办企业普通员工，发现怀孕后做了流产，每个月10号发工资，12月6号请假，可是公司说，公司规定11月份工资不给我，等上班了才给工资，而且休假期间没有工资，请问我该怎么维护自己的，，，谢谢
