公司没有签订劳动合同,上班期间生病经120抢救住院,公司应该承担什么责任
你好,我朋友的父亲在公司上班4年,公司没有签订劳动合同,在2015年4月7号晚上上班期间生病,经120抢救住院,一直到今天2015年4月13号医生说还没有渡过危险期,请问公司应当承担什么责任
我岳父在工作期间跟别人打架给别人打了单位应该负什么责任,而且
我岳父在工作期间跟别人打架给别人打了单位应该负什么责任,而且我岳父因这件事患上急性精神障碍单位或者被打人哪方应该承担责任。
我岳父在工作期间跟别人打架给人打伤我岳父单位应该负什么责任,但因这个事件我岳父患上急性精神障碍
我岳父在工作期间跟别人打架给人打伤我岳父单位应该负什么责任,但因这个事件我岳父患上急性精神障碍,被打人和单位哪方应该承担责任
在工厂上班期间,因工作原因得了精神障碍,工厂要承担些什么责任?
我哥哥在工厂上班五个多月,在工厂担任副厂长的职位,因工厂投产准备中一直持续工作,没有休息日,有时工作得饭也不吃,觉也没睡,原来130多斤的体重短短一两个月时间就消瘦到110多斤,好不容易工厂正式投产了,我哥要辞退一个工做不负责任的工人,却遭到工人的口头威胁,我哥特意打电话回家告诉家人要小心,如果有人找上门
本人是一个铁路职工,一年前在工作间被旅客殴打,未还手,单位领导不让报警,后在家人的坚持下报了警 ,住院期间费用全部自理,想找单位要个说法,至今单位还是一拖再拖.想了解职工在工作期间受到的伤害单位应该承担什么责任