合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法

合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法吗

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提问人：ask20161222mvb
提问时间：2016-12-22

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。

9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题。求解答，谢谢

短信用户已过期 2014-01-14 回复(11)

如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

ask20151023ne7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我现在是我在这厂上班没有签合同，我现在不干了她说给我给我发工资发一部分扣一部分这合法吗，

烟在嘴边，还未熄已过期 2016-12-13 回复(7)

我们老板拖欠三个月工资，也不露面了，我们不能自行拿东西抵押吗？如果跟他通话录音，他同意了呢

ask201612182zk 已过期 2016-12-18 回复(4)

你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗？还是上新闻有用

ask20161221el8 已关闭 2016-12-21 回复(0)

你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗？还是上新闻有用

ask20161221el8 已过期 2016-12-21 回复(1)

你好。请问我在一个厂上班没签合同一开始进去不知道压三个月工资。过年也不肯批辞职说要明年三月份才批，如果自己离职一万多块钱就没有，我们也是辛辛苦苦赚回来的钱。一些老员工去告劳动局没用。这该怎么办

ask20161221el8 已过期 2016-12-21 回复(3)