请问享受晚育津贴必须是初婚吗

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提问人：豆豆15935789
提问时间：2012-05-21

请问在石家庄，交多少个月的生育险，才可以怀孕享受生育津贴啊？如果我怀孕后还可以缴纳保险。

guoyan66 已过期 2012-02-24 回复(2)

我父是一名水利水电部门退休的70岁的老人,但自从2006年每月发有998元的工资至今,一分钱也没有多.现水利水电部门已是其他部门的分管部门(不存在),听原单位的领导说,其他的退休人员的津贴费都发下去了(有1700多元每月),这我该去找哪些单位?

易仁花已关闭 2012-04-11 回复(0)

媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险，现已怀孕，达不到现行享受津贴条件，请问产假怎么修，工资怎么发放

媳妇原交过两个月的生育保险，中间断档3年，现单位（私营企业）未按事先约定如期交纳生育保险（三个月后转正未及时给上保险，实际上班半年才给上），现已怀孕，达不到现行享受津贴条件（连续缴费十个月），请问产假怎么修，工资怎么发放，谢谢。是否有明文规定，请列出，谢谢律师大大。 2011年十月上班，三个月转正应该2012

seabird_wang 已过期 2012-04-18 回复(1)

我于2005年参加单位全额集资建房（地价单位出），请问能否享受住房补贴？

网民267 已过期 2012-04-25 回复(3)

男职工护理假津贴可否与休假期间的工资同时享受

企业为男职工全额缴纳了生育保险费，生育护理假为十天，休假期间如果工资全额发放，所报销的男职工护理假津贴应全额上交公司，请问这样执行是否符合理？

hefang123 已过期 2012-05-04 回复(2)

产假期间辞职，可以享受三个月的生育津贴和报销生育费用吗

我与公司的合同早在2011年1月到期，合同到期后，我继续在公司上班，公司给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签合同为由，拒绝支付我三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？我是否可以

ice86126lulu 已过期 2012-05-06 回复(2)

2011年10月开始缴纳生育险，2012年3月27日生了小孩，请问是否可以申请生育津贴？谢谢

763@sohu.com 已过期 2012-05-07 回复(8)

请问03年土地征收拆迁没享受到补偿，12年又要拆迁，可以得到拆迁补偿吗？

03年征收拆迁的时候，我才14岁，不能享受征收拆迁待遇。现在又要征收拆迁了，我能享受拆迁待遇吗？我们家现在住的是安置房，安置房是08年建好的，在03年到08年之间，03年到04年我们家住的是租房，04年末我们家自己建了一栋房子，可是没办证，后来，我姐姐要结婚了，准备以她的名义来办这个房子的房产证，但政府说我们的房

翰水栗园已关闭 2012-05-13 回复(0)

我可以领生育津贴吗？我和我的孩子享受独生子女待遇吗？

我是初婚，丈夫是二婚，他与前妻育有一子，现孩子随其前妻生活，我与丈夫刚刚生育一子，生育服务证给的紫色的，我还可以领取生育津贴吗？社保说以前领过的话这次就不能领了，是这样吗？还有就是我的孩子算二胎吗？为什么发给紫色的服务证？我和孩子享受独生子女待遇吗？

dxying1976 已过期 2012-05-14 回复(3)

关于晚育产假和晚育津贴

晚育产假规定增加30天，可是公司说北京市规定只有持有北京市户口和北京市工作居住证的才能享有，非京籍职工不能享有，请问这有什么法律依据吗？另，没有晚育产假的话还可以领取晚育津贴吗？

maryee1314 已过期 2012-05-16 回复(6)