企业破产后清算组仅在报上打广告后（不直接通知）就拍卖职工公有住房，拍卖是否有效？
一国有企业于2001年宣告破产。企业正常生产经营期间，安排职工居住企业公建住房，职工向企业交纳了住房保证金，在工资中扣收租金。破产后，清算组不直接通知入住职工，仅在报上打广告，而实际上入住职工根本不知情，就把所住房屋拍卖给了一开发商，拍卖价格远低于同期市场价。入住职工认为上述行为侵犯了自己的知情权和购卖
请问企业破产一次性标 准不高于试点城市的企业职工上年平均工资
请问企业破产一次性标 准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍
企业在政策性破产时承诺企业改制资金重组职工重新安置7年后才被拍卖，职工也没安置
企业在政策性破产时承诺企业改制资金重组职工重新安置7年后才被拍卖，职工也没安置。现在生活区也要进行棚改，所有公房从破产起没人收房租，无人过问，现在他们打着清算组的名义要我们补交房租否则不承认我们合法承租人的身份。清算组能存在8年吗？我们怎么才能维护我们权益？
如果是合同制职工，补偿标准的计算公式是： 1、补偿金额=“破产前”十二个月的平均工资×工作年限 2、破产前十二个月是指企业破产前“正常生产经营情况下”的十二个月，停止生产时间的工资不作为计算依据。这条有依据吗？出自哪里？
公司破产后，原拖欠工资在签署《职工分流领款单》后发放。大部分员工已经领到。资产管理人因本人财务有欠我的报销费用，迟迟不肯发放我的拖欠工资，说是等所有账理清后发放。目前已等两个多星期，说还要一个月。请问，已经签了分流领款单后，有没什么规定多少工作日需把拖欠的职工工资发放完毕的？
企业破产不兑付拖欠工资，经催讨无果职工起诉，法院判决确认了拖欠数额，判决生效后职工持判决书向被告催讨仍拒付，6个月后在被告即未上诉也未申请再审的情况下职工第二次起诉，请求法院以第一次确认判决为根据判令被告偿付，法院已受理并近日开庭，这次法院应当如何判，还会糊弄和忽悠吗?诉讼请求是给付，法院该咋判请专家
企业破产，职工按上年平均工资得到一个月的补偿，这个平均工资指
企业破产，职工按上年平均工资得到一个月的补偿，这个平均工资指的是个人工资？企业平均工资？市里平均工资？
1.公司现以被法院拍卖，但总金额不足以赔偿法定债权人，职工工资和普通债权人。请问职工工资会优先赔偿吗？有法律依据吗？ 2.法院已经下了执行裁定书，但被告知：公司未走破产程序，职工工资不能优先处理，要先给付法定债权人的钱，然后进行按比例分配或协商处理，作为工人代表，我们该怎么办？
