我在公司做了5个月，突然给我开除了，我应该怎么做。

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提问人：ask201612214w7
提问时间：2016-12-21

我现在的公司是欺骗招聘把我招来，我的业务不需要了，就把我的绩效打得低，我得了2个D，按照公司惯例是要开除的。这样的话我得到多少赔偿？从入职的那天算起，我在公司有14个月了。如果就欺诈性招聘，我可以去告公司吗？应该向市民部门告？怎么走的流程？

daihai2016 已过期 2016-01-16 回复(4)

请问您，公司突然裁员，没有提前给通知，没签劳务合同，应该怎么维权

ask20160229aj9 已过期 2016-02-29 回复(1)

突然被公司劝退了，正式合同工，我该怎么保障自己的权益？怎么申请赔偿？一般是几个月？我应该向什么部门申请？一般赔偿几个月？

Danny 已过期 2016-03-09 回复(2)

ask20160414q0s 已过期 2016-04-14 回复(1)

公司说我不符合公司要求，当天通知我被公司开除？我应该怎么维护自己的权益？公司试用期不与交社会保险，应该怎么维护自己的权益呢？公司一方面QQ留言说我已转正，但当我要离职的时候又说没有转正单不与转正，并做开除处理，请问，QQ留言有法律效力吗？

1450098373 已过期 2016-05-27 回复(1)

公司想开除员工，让员工主动辞职，员工不肯，于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职，如果公司以矿工3天为由开除员工，应该怎么维权？申请劳动仲裁会赢吗？

hanyue1021 已关闭 2016-08-01 回复(0)

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理。

ask20160906ugq 已过期 2016-09-06 回复(3)

ask20160922gdv 已过期 2016-10-05 回复(1)

公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工，我想问一下应该怎么赔偿

冰心已过期 2016-10-10 回复(1)

ask20161220u16 已过期 2016-12-20 回复(2)