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签了劳动合同自己没有留一份,自离以后不发工资,还可以去告他吗

签了劳动合同自己没有留一份,自离以后不发工资,还可以去告他吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201612210jb
提问时间:2016-12-21
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刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份

刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

没有签合同,也没有工资条只发现金!可以说进这酒店什么手续都没有办过,现在被辞退,该怎么保护自己的合法

没有签合同,也没有工资条只发现金!可以说进这酒店什么手续都没有办过,现在被辞退,该怎么保护自己的合法权力? 现在酒店给一张辞职书要我签,并口头叫别人跟我说签好了十五号来收工资就行了

1576803689 已过期 2015-10-10 回复(1)

休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资?

  我是一名产妇,休产假期间我与单位的劳动合同正好到期,由于当时没有在单位,所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜,在我休完产假后,单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况,是否能主张单位支付我在休产假期间,因未签订劳动合同的二倍工资?

网友 已解决 2015-12-06 回复(1)

休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资?

  我是一名产妇,休产假期间我与单位的劳动合同正好到期,由于当时没有在单位,所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜,在我休完产假后,单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况,是否能主张单位支付我在休产假期间,因未签订劳动合同的二倍工资?

网友 已解决 2015-12-06 回复(1)

休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资?

  我是一名产妇,休产假期间我与单位的劳动合同正好到期,由于当时没有在单位,所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜,在我休完产假后,单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况,是否能主张单位支付我在休产假期间,因未签订劳动合同的二倍工资?

网友 已解决 2015-12-06 回复(1)

我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买

我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买社保! 工作地是私人涮肉店,两店员工公50人左右!据我所知几乎都没有保险,我的健康证过期也不安排我体检!

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

厂子没注册没有签合同工资一直发现金怎么才能要回自己的劳动报仇

厂子没注册没有签合同工资一直发现金怎么才能要回自己的劳动报仇

ask20160628elu 已过期 2016-06-28 回复(1)

签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗?签过劳动合同了,但是没有把另一份合同给我

今年八月份离职的,当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的,到了九月份只给我一半,剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来,请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)
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