甲乙二人合伙开公司，甲任法人兼总经理，乙为副总经理，公司注册一个星期后，合伙人乙借口转出90%出资款，一个月后恰逢春节放假，春节后合伙人乙不再回公司（当时电话告知甲：由于身体不适，在家休养），也拒不归还出资款，两个月过去了，证实乙已经在同行业别的单位就职上岗，甲多次催促其回公司上班也无果，甲要其办理股权转让也无音讯，现公司运作需要其参与处理事宜，也不参与，导致公司运作受阻。象这种情况，如果用法律手段维护公司利益，甲该怎么办？能否除名股东乙。请各律师指点，衷心谢谢！需要请位律师，有意加QQ：392239036
注册公司是否必须先有合作协议、再定章程。合作协议或公司章程中规定不参与经营的小股东提名推荐监事候选人是否合法，章程中没有的合作协议内容是否可以作为公司经营中划分各股东权利和义务的根据。
2001年11月14日，黄先生、何先生和龚先生三人均等出资，在浙江余姚市成立了宁波华昌电器有限公司（以下简称为华昌公司）。在制定公司章程时，三个人一致同意在公司章程中明确规定：“股东会决策重大事项时，须经过全体股东一致同意”。由于何先生的业务能力较强，因此，他被选举为公司董事长，公司的法定代表人，华昌公司的
您好，我司今年召开股东会并以三分之二以上表决权通过修改公司章程的决议，将原来的“公司章程经全体股东签字盖章后生效”修改为“公司章程经法定代表人签字后生效”，然而未出席股东会的股东表示反对，请问这样的决议有效吗，公司章程是否一定要经过全体股东的签字盖章才能生效呢？
我是股份有限公司股东，请问若我辞职离开公司，我在公司的股份是否会受到影响？是否会因为我离开公司而被公司减持掉？公司章程是否有权规定离职股东必须减持股份呢？谢谢！
我是公司的一位管理者，在公司工作已经4年多，工作一直都还不错，但因工作一次问题处理不当，违反了工作规定，公司以管理不当未由，要求降职降薪，本人无法接受，如果辞职是否可以获得补偿。另外，劳动合同中未体现职务，但公司有行文发布岗位i任命，是否有效？公司劳动上海员工维权
公司股东死亡，其继承人对于是否继承其股份不表态，致公司无法正常运转，另一股东该如何处理？
公司股东死亡，其继承人对于是否继承其股份不表态，致公司无法正常运转，另一股东该如何处理？
公司一共3个股东，签订章程时，2个股东不在场，一个股东，同时也是法人全部办理，签字不是股东本人的签字，目前工商手续都已经完成，问一下，股东本人没有去签字，这个是不是影响其拥有股份的合法性？ 或者说，将来，如果法人私自修改章程，包括股份比例等。。。是不是以前的章程，就失效了？
