公司负责人要求工人在门卫处住宿，相当于宿舍，工厂临时放假一天

公司负责人要求工人在门卫处住宿，相当于宿舍，工厂临时放假一天，门卫房内工人因燃烧煤炉一氧化碳中毒身亡，在安全生产法中，此事故属于公司责任吗

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提问人：ask20161220qyr
提问时间：2016-12-20

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承包公司货物配送，租公司宿舍住宿，公司前后门有门卫看守，我送货三轮车丢失，门卫监控可查，公司拒赔说公司没责任。可以起诉吗？

ask201508306nt 已关闭 2015-08-30 回复(0)

我们公司要求必须住公司宿舍，不允许擅自回家，如果擅自回家在路上发生事故由员工自行负责，还让我们签字，公司这样做合法么？

ask20151223yc5 已过期 2015-12-23 回复(3)

工厂搬迁,工人有权要求公司解除劳动合同,并且要求公司根据工作年限进行补偿

ask20151230zog 已过期 2015-12-30 回复(2)

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ask20151230zog 已关闭 2015-12-30 回复(0)

您好，公司和工人口头承诺工资包年结算，但中途郑州开六国理事会导致公司被要求放假10天，公司可以扣掉工人放假10天的工资吗

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ask20160314v36 已过期 2016-03-14 回复(5)

从11年开始住公司宿舍，但是公司在去年8月时要求我们签订了一张住宿协议，其中有一项说如果离职的话，需要赔偿公司平时3倍宿舍费，说因为宿舍是福利性的东西，但是平时我们住宿也每个月有交钱，这种惩罚性的赔偿合法吗？

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工厂放假期间工人回家回来发现东西丢了，厂里该负责吗？并没有委托帮忙看管随便放在厂区

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