签了合同，可是公司也没按照国家规定在执行，那么，合同还有效吗？我一直也没拿到合同

签了合同，可是公司也没按照国家规定在执行，那么，合同还有效吗？我一直也没拿到合同，

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提问人：o(≧v≦)o
提问时间：2016-12-20

劳动合同附加条件规定，单位停工造成待岗，不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保，五保户，老弱病残人群，政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资，第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于

东北老虎已过期 2010-08-14 回复(2)

我在公司上班四个月，签订了劳务合同，合同规定交五险，可是公司一直没给交

我在公司上班四个月，签订了劳务合同，合同规定交五险，可是公司一直没给交，现在我想离职了，这五险还可以交吗？

ask20150829ftj 已过期 2015-08-29 回复(1)

我在公司上班四个月，签订了劳务合同，合同规定交五险，可是公司一直没给交

我在公司上班四个月，签订了劳务合同，合同规定交五险，可是公司一直没给交，现在我想离职了，这五险还可以交吗？

ask20150829ftj 已关闭 2015-08-29 回复(0)

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息，上班也不算加班费，星期六期天晚上加班也不算加班费，这几个月公司效率不好，中秋节放假一天，10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块，我找老板谈，老板总以睡觉的理由为由不给我谈，我请假不批，我辞工下班，老板娘说打我三天旷工

ask20151103uf4 已过期 2015-11-03 回复(5)

我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资

我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资，可才发了一倍，是否可以告他？

ask201511195m2 已过期 2015-11-19 回复(1)

我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班

我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班，如果不去打算换人了，请问我该怎么办

ask20160302dkk 已过期 2016-03-02 回复(3)

公司规定的产假是三个月，但是16年最新规定是158天，公司不按照国家和地方规定执行，我该怎么办，可以仲裁么

ask20160424ufs 已过期 2016-04-24 回复(1)

合同违约金是按照合同上的执行还是国家有上限规定

我给一家企业以私人名义拍摄了一部宣传片，当时合同签署的是交片后若不履行给付金钱义务每日加总额的百分之五违约金，一共分四次给钱，现在片子已经交工两月了，最后一次费用对方迟迟不付，老是找借口拖延，决定走法律程序，在网上查了查，说是国家对违约金有上限，因此请问，如果我现在起诉他，违约金是按合同的百分之五计

sjwhxl 已过期 2016-09-08 回复(1)

公司强制性加班，完全没有按照合同执行

K K 已过期 2016-12-07 回复(2)

离婚索赔案，对方把判决执行的钱给了，可是合同上还有大部分没给

离婚索赔案，对方把判决执行的钱给了，可是合同上还有大部分没给，没在判决之内，对方是个不首承诺的人，我该怎么办？能在继续强制执行吗？

ask20161210kec 已过期 2016-12-10 回复(9)