您好，要签定新的劳动合同，我对于其中乙方同意甲方变更工作地点、工作岗位、薪资的调整，这几点存疑，请大家帮忙看看是否属于显失公平的合同。 第四条 根据甲方的行业特点，乙方同意依据甲方工作需要，由甲方在合理的范围内变更工作地点和工作岗位。 第五条 甲方可安排乙方到甲方所有下属子公司、分公司、关联公司等单位工作，乙方同意服从甲方安排。 第六条 乙方工作应 按照甲方制定的规章制度、岗位职责、工作任务和绩效考核的要求，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量，达到绩效考核要求的 标准。 第七条 在合同履行期间，乙方同意甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作结果、考核结果、身体状况等调整乙方的工作岗位和工资。 第十三条 乙方同意接受甲方有关绩效考核的制度，并按照相关的考核方案接受奖惩，甲方有权依据法定程序调整考核制度。 （三）甲方可以根据生产经营变化和组织调整以及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位，乙方同意服从甲方的管理和安排。 （四）在本合同履行期间，甲方依据法定程序可对内部规章制度进行修订或更新。若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
劳动 合同 甲方 唐山某公司 乙方 劳动者 根据《中华人民共和国劳动法》甲方、乙方协商一致签订此合同，合同期内共同遵守本合同所列出的条款。 一、劳动合同签订期限 1 本合同为5年，生效日期为2007年6月1日，失效日期为X年X月X日。 二
解除劳动合同一式四份，但我所持的这份合同上我没签字是否有效？
2002年我与单位签了解除劳动合同书，合同一式四份，但我所持的这份合同上没我的签字盖章，并且工龄与单位上所签的那份合同少1年，这关系到养老金，医疗保险等少交的问题，我要诉合同无效，请问合同有效吗？
我和公司签的合同是： 他们拿来签的时候，上面甲方那就已经有个黑色的章 但他们没有在上面签字，也没有其他的盖章和签字，而上面我签字了 这份合同是否有效 劳动合同甲方印黑章不签字 这份合同有效吗 可能吧、、、复印章这样合同有效吗？
急求，帮忙看下公司的劳动合同对我有什么不利或者违法的地方！！！
二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任XX工作。 第三条 乙方应按照甲方的合同要求，按时按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十八小时。甲方保证乙方每周
甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称：****有限公司 姓名：***性别：女 地址：****路一号 现住址：******* 经济类型：私营企业 联系电话：******** 联系电话：*********** 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则订
我是外地在北京打工,对劳动法律根本不懂,我现职宾馆业,原先我这的宾馆单位自营,09年11月对外承包出去了,终止了用工合同,现在的承包商从09年12月1日,正式雇佣我,可至今不签用工合同,上各种应该享受到的保险待遇,我想请问,如果我申告劳动仲裁,我能得到什么赔偿,需要什么手续?
本人在2010年5月在同一家公司工作满10年，按照劳动合同法可以签定无固定期限劳动合同。由于公司人事一直未找我签无固定期限劳动合同，就自已主动找人事提出要签定无固定期限劳动合同。 人事给我的答复是：最近的一份劳动合同还未到期，必须等最近那份劳动合同到期之后才可以签无固定期限劳动合同（我的最近一份劳动合
即将与公司签订劳动合同，希望帮忙看下这份合同有那些弊端，或是不合理不公平对我本身利益有危害的地方
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位正式职员,岗位为 ，双方经过平等协商，特订立本合同，以恪共同遵守。 一、 合同期限 第一条 本合同自 年 月 日起生效，至
