国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。我在企业工作，是一名大学计划内自费生，92年县人事局行文聘我们为干部（无限期），请问我们退休年龄应是55岁还是50岁？谢谢
户口本上的年龄比实际年龄要小，因为当时我爸爸是接的爷爷的班，年龄超了，自己改小了2岁，现在就要退休了，这个问题有办法解决吗？谢谢！
本人女，今年51岁，曾在乐清电力公司工作，于2011年5月份退休，想咨询下有一个省电力部门的文件是技术人员退休从2011年7月1号开始延长到55周岁，但是另外一个文件，省人力资源和社会保障厅是2011年4月份开始退休年龄可以延长到55周岁。 请问如果打官司的话有机会赢吗，赢面是多少？
律师您好！ 我是本市某区乡镇事业单位的一名科级女干部，我想工作到55岁再退休，不知道有没有相关法律依据或规定 ？ 另外，我还想咨询一下，目前本市事业单位女性退休年龄多少？是50岁还是55岁？国家是不是有规定一定要50岁必须退休还是可以到55岁再退休？
我是事业单位职工，且有中级职称，按照国家法定退休年龄是55岁，单位以改革为名依据自定内部文件，在本人47周岁时就给办理了正式退休。这种情况仲裁委不予受理，也不属于行政复议范围。请帮帮我，该怎么办？
根据社会保险实施条例第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。这条例规定包括农民工吗？如果包括那么劳动法规定法定年龄60岁退休的企业可以终止合同的这个延长缴费至满十五
你好，我爸爸是1952年4月人（身份证，户口本都是1952年），按照规定今年2012年4月可以退休，在办理退休时，发现很多档案丢失，只有一张1994年薪资调整的表，上面填的年龄是1954年人(94年我爸爸在外地打工，单位的同事代填写的表格)在社保局要按照调资表作为退休年龄依据，我爸爸去派出所找到八十、九十年代的老户口本的存根
你好，我爸爸是1952年4月人（身份证，户口本都是1952年），按照规定今年2012年4月可以退休，在办理退休时，发现很多档案丢失，只有一张1994年薪资调整的表，上面填的年龄是1954年人(94年我爸爸在外地打工，单位的同事代填写的表格)在社保局要按照调资表作为退休年龄依据，我爸爸去派出所找到八十、九十年代的老户口本的存根
