我母亲由于工伤手术一年，用人单位怕有影响不让评残，劳动合同没有解除就停发工资，赔偿问题一直拖着，不给解决。请问我们该怎么办？
我是在2002年在公司上班时右臂受伤，当时也就是在小诊所随便进行了消炎处理，休息了一个星期，过后开始上班。当时也无什么不适，后未受别的外伤（当时公司就是报销了医药费）。但自从2011年开始，右手手指无力，现在诊断是神经损伤（医生说应该是外伤相起的慢性劳损）。请问我现在能找公司要求赔偿吗？
我妈妈于2011年11月2号上班时发生工伤，现如今工伤鉴定为9级，2010年，我妈妈拿的月平均工资为2586元，2011年10月（即受伤前一个月，工资为2700元）我想问下，象我妈妈这样的能赔偿到多少钱？谢谢
你好，我于今年3月6日带工人给广告公司在学校做事时，工人摔成根骨骨折，花去28000多元，我要求公司学校赔偿，公司说已包给我为由不赔，学校又以包给公司为由说他们没责任不赔，我能通过什么途径要求他们赔偿呢
请问帮私人建房，如果出事有赔偿吗 我哥是帮私人建房从三楼摔下来是腰断了在老家治不好大小便不能控制，现在在上海就医，房主现在拿了10000多出来，请问能拿到多少赔偿？谢谢
律师老师们您好！ 首先很抱歉冒昧的打扰了您们！我爸于09年11月份在上海青浦工地上班不小心从二楼摔下来照成脊椎压缩性骨折，手术过后工伤鉴定为工伤，之后修养到10年4 5月份再在工地上干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定为9级伤残。（劳动合同10年到1
关于工伤赔偿我觉得这两个解释有些矛盾，有哪位专业人士能指点迷经？本人QQ：921064188
1：经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其（解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数），支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 2：（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）
五级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月＝40816元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元
