公司晚上加班到十点才算加班，到十点或者超过十点给半天调休

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提问人：ask20161218ha7
提问时间：2016-12-18

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

郑撼已解决 2011-05-01 回复(1)

公司强行加班公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班

公司强行加班公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班，公司虽然按照劳动法支付了加班费，但是我还是不想加班，因为工作时间太长太累，而且加班从没和我们员工协商过，就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗？我可以得到经济补偿吗？经济补偿怎样计算？谢谢

ask20160118363 已过期 2016-01-18 回复(2)

我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请

我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请问我要辞职的话我的调休怎么办？

ask20160229wqz 已过期 2016-02-29 回复(3)

事先公司和我说过项目多时加班蛮多的，加班可算加班工资或者调休

事先公司和我说过项目多时加班蛮多的，加班可算加班工资或者调休，现在我是培训期，两个月，第一个月工资800，第二个月1000，上班后发现不管项目多不多都不会在规定时间下班，可签了协议，协议上说培训期因我个人原因离职要赔偿培训费，具体金额没说，并把当月工资返还，协议上还写了培训期过后必须在公司做满一年，不然赔

ask20160313f34 已关闭 2016-03-13 回复(0)

你好，请问一下，公司让我配合加班，加到了晚上十点，然后刷了下班卡就去更衣柜换衣服

你好，请问一下，公司让我配合加班，加到了晚上十点，然后刷了下班卡就去更衣柜换衣服，但是地板有的地方坏了，而且柜子区域就在打卡机旁边，结果我不慎摔倒，请问算工伤吗？前提是地板存在安全隐患的！不止我一个人摔倒过。又迟迟没人去修

ask20160729hq2 已过期 2016-07-29 回复(4)

找了一个工作，底薪2500，刚开始工作的时候老板说偶尔加班，现在必须加班到晚上十点半

找了一个工作，底薪2500，刚开始工作的时候老板说偶尔加班，现在必须加班到晚上十点半，而且是无偿的，符合劳动法规定吗

冬瓜已关闭 2016-11-24 回复(0)

对于公司裁员方案不管如何，赔偿如何。我还有700小时的加班没有调休完（合同有注明

对于公司裁员方案不管如何，赔偿如何。我还有700小时的加班没有调休完（合同有注明，加班只能调休），请问在赔偿之外，如果公司不支付加班费用，我可以提起仲裁吗？

ask20161124757 已过期 2016-11-24 回复(2)

公司要求晚上加班到九点，没有加班费也没有调休，这个到哪里投诉

公司要求晚上加班到九点，没有加班费也没有调休，这个到哪里投诉？

ask20161205t58 已关闭 2016-12-05 回复(0)

私人加工厂上班，因为老板要我加班到晚上十点，我就辞职可老板说克我七天工资

私人加工厂上班，因为老板要我加班到晚上十点，我就辞职可老板说克我七天工资，工资还要到月底才发，怎么办才好

ask20161206nqs 已关闭 2016-12-06 回复(0)