由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职

由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职（医院检查是喉咙灌脓，上班环境一直接电话，医生建议休息，便开了一天病假加上后面一天正常休假，一共休息两天，但公司只准了半天假）

我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还

我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金

杨律师您好，本人进公司工作6年，今年怀孕了，由于是双胎医生建议休息到生

杨律师您好，本人进公司工作6年，今年怀孕了，由于是双胎医生建议休息到生，可开具病假条，但是单位说公司规定每年病假不得超过三个月，否则只能按事假处理，我想咨询一下公司这样做是否合规？感谢回复！

你好！我因个人原因在公司申请了离职，公司不批准，然后对我的工作做了调动

你好！我因个人原因在公司申请了离职，公司不批准，然后对我的工作做了调动，因不满新的工作安排，我被迫选择了自动离职，不料，离开公司不足两日，领导却以我无辜矿工被开除为由在公司上下宣读，并上传网络，以达到他警惕他人树立自己威信的目的，我认为公司严重侵犯了我的名誉权，我是否可以对其提出诉讼

怀孕40多天自然流产，医生建议休息两周，公司算病假合理吗？是否可以申诉？

怀孕40多天自然流产，医生建议休息两周，公司算病假合理吗？是否可以申诉？ 在医院检查复查的费用能报销吗？

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

向公司提交离职申请了，公司厂长不批准，承诺给其他工作去干，本人不愿意釆纳此建议，我应该怎么办，谢谢

向公司提交离职申请了，公司厂长不批准，承诺给其他工作去干，本人不愿意釆纳此建议，我应该怎么办，谢谢！！

公司被收购 工作地点从海淀搬到朝阳 不想去新的工作地点 是否可以申请补偿

现有情况： 1个月前公司被收购，工作内容被收购方派人接管，到现在公司只是通知一个时间点进行搬迁到新的工作地点，工作内容待定。 合同签订情况： 一共签了3分三年的合同 第一次为现公司 第二次为现公司的子公司 第三次为现公司，期间工作内容 岗位 地址无变化； 合同内容： 大概看了一下合同内容，有一条写明了

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月 我现在离职 她是要算我3天旷工 我想问的是 公司方有权这样扣吗？

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月 我现在离职 她是要算我3天旷工 我想问的是 公司方有权这样扣吗？

公司的高管因工作能力的原因，公司是否可以在哺乳期内给她调岗和降薪

请问一下，我公司的一位高管，由于她的工作能力的问题，在怀孕期间就已降职了，但是公司考虑她在怀孕期间避免影响她的身体，所以一直没有和她谈降薪的问题。现在已休完产假回公司上班了，是否可以给她调岗降薪。 另外，在休产假前公司已将工资调整为基本工资和绩效奖金，产假期间的津贴的发放是否应按基本工资的基数来