我工作了九个月劳务派遣公司只给我交三个月的社保,可以要求补交

我工作了九个月劳务派遣公司只给我交三个月的社保,可以要求补交吗

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提问人：ask20161218afl
提问时间：2016-12-18

本人04年进厂连续工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗？应该怎么办？如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗？成功率有多大？

yuANDY 已过期 2014-12-23 回复(3)

txx812429 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我在公司工作3年时间，到这个月公司才给我买社保，请问可以要求追买之前的社保吗？

ask20161027lg0 已过期 2016-10-27 回复(2)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

离职后，单位忘了通知派遣公司停交社保，现在派遣公司要求补交，这合理么？非常感谢

ask20161101566 已过期 2016-11-01 回复(3)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

你好我在公司工作七年多了，公司没有给我买社保，我可以辞职要求培偿吗？

ask20161208qba 已过期 2016-12-08 回复(5)