普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
没跟公司签订合同,现在企业要倒闭,还欠三个月工资没给,老板不肯给了
2011年9月跟随前公司同事韩某一起来到这个公司上班至今,韩某是总经理,但是不参与股份,上面有三个投资股东,其中一个是法人代表。 公司至今事务大多由韩某处理,包括工作,工资,对内对外各种事项等,但是至今都没有签订劳动合同,开始商议的社保之类的也一直没有缴纳。 由于企业经营不善,至2012年3月以后的工资一
之前公司一个经理在本公司就职,当时约定工资为一万元,工资构成为50%基本工资,50%绩效工资,绩效工资视情况三个月发放一次,并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同,但是大家对这个薪酬方案不满,都没有签订。这个经理干了两个月就离职了,他负责的项目,公司之前发布招聘,也按照他的要
快递公司我不干了,拖欠的工资不给而且没有签订合同打电话要钱老板一口咬定就是没钱
快递公司我不干了,拖欠的工资不给而且没有签订合同打电话要钱老板一口咬定就是没钱,我该怎么办
该发工资时,老板以各种理由把工资扣光,员工还欠老板的钱,没签合同,这种情况怎么解决
该发工资时,老板以各种理由把工资扣光,员工还欠老板的钱,没签合同,这种情况怎么解决!
和公司签订5年劳动合同,没做满要赔老板2万,合同又只有公司有,工资又少给,请问我该怎么办?
和公司签订了5年的劳动合同,老板说为了好做账合同上是写的4000元,实际是给5000元。还在合同后面喊我写了如果没有做满5年,我要赔公司2万元赔偿。而且合同是单方面的,只有公司有,没有给我合同。工资是押了1个月的,现在老板说公司不好做,从5000元只给3000元,还说我一天没有为公司做什么。为工资事找老板闹了一架,现在
未与公司签订合同,现因工作和老板起争执,被解雇,但是老板拒绝支付45天工资
本人从4月底开始在一旅行社上班,中途7月由于女儿生病住院,辞职20多天,然后又回到公司上班,一直到11.15,由于工作内容太多,我天天加班也做不完和老板起了争执,当时就离职了,他不给出给工资的具体时间,我带走了公司的工作手机,要求结算完工资就归还手机。他微信告知,拒绝支付(但是没有记录了)。我该怎么办?难道
刚过试用期两个月,第三个月合同都还没有签,就辞职了,老板迟迟不给钱,结果工厂倒闭了,只是知道厂的名字,打卡记录什么都没了,是不是完全没希望找回了。。。唉,讨薪难。。。