我应聘到公司上班，试用期未签合同。安排我负责公司在酒店消费后的账单签字：于**（王某某（CEO））。一切都是口头交代的，关于协议，公司是怎么跟酒店签的我也不清楚，只是在执行CEO王某交代的任务。现在公司出事了，董事长跟CEO王某都在看守所...我想知道，我能被这件事牵扯多少，是不是要付完全法律责任...我能被这公司坑到什么程度...
就是所谓的挂账，好像是半年一结算，如果公司出事了，责任要由签字人来负责吗？
本人是大学应届毕业生，在一家五星级酒店做毕业实习生，学校与酒店有协议，然后签协议的时候，是一直签到今年的6月末。但在酒店工作了一段时间，想继续学习，然后想再过两个月就辞职，但是期限没有到。请问，到时候我辞职有没有什么法律责任与赔偿金之说呢？
补偿标准为: 从离职开始, 月补偿额为 离职前一年固定性月工资收入平均数的20%, 请问合理吗? 我前一年工资包括, 一个基本工资2000元, 效益工资2000元, 但是我不明白固定性月工资是指总和还是基本工资? 2. 一旦违约赔偿20万 一旦违约赔偿20W合理吗
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会受法律责任吗？
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会受法律责任吗？
本人从事软件编程方面工作，因公司A主管排挤和诬陷，向公司提出辞职。离职前BOSS要求签订了一份协议，内容大致为：离职后一年内不得入职与前公司存在竞争的任何公司，并且不参与与公司B高管（因B高管已退股，自己另外创办了同性质的公司）相关联的任何项目。但现在我找到一份工作，是属于前公司的客户，前公司为现公司提供
甲方是一家瑜伽舞蹈会馆，乙方是体育舞蹈培训基地，甲方需要提供场地，宣传和升员，乙方提供教学。甲方在签订时应注意哪些问题？？
我们公司有部分管理人员带家属入住公司宿舍，为了安全起见，想跟管理人员签一份安全协议，请问安全协议应该怎么写呢？
您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子，不给于办理相关文件，并表示不会支付赔偿金。在要求通过法律仲裁后，公司出示这份解雇协议，不知道是否合情合理。担心公司耍花样。请帮忙分析一下。谢谢！ 终止劳
我是2012届毕业生，3月份与一家公司签订就业协议，协议上写明若违约需缴纳违约金2500元。4月份我没想到考研被录取了，想去读研。学校就业处需要公司解约函，才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗？
