我是2012届毕业生,3月份与一家公司签订就业协议,协议上写明若违约需缴纳违约金2500元。4月份我没想到考研被录取了,想去读研。学校就业处需要公司解约函,才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗?
09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”
我是应届毕业生,与一家国企签订了网上就业协议。没有签合同!现在想换个工作!需要与国企解除协议。但他要1500元的培训费! 也没有给我们提供专门培训 !这合理吗?必须交吗?档案好像在这公司里!不交就不给档案!我该怎么办?很急还望回复!谢谢
您好,我是一名应届毕业生,在研究生考试成绩出来之前和一家建设银行签订了就业三方协议。现在我被财政部财政科学研究所录取了研究生,想解除与建行的就业协议,请问还需缴纳违约金吗?
我是2011应届生,今年4月底与现单位签订就业协议,协议上写着:试用期为2011-4-11开始,两个月;劳动合同签一年;试用期工资2000,转正后3000,违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000,试用期之后,到现在我也拖着没签劳动合同(原因是单位给的合同非常简单,乙方基本只有义务没有权利,社保、违约金等条款也不符合
请问用人单位,能否在签就业协议书的时候附带签署违约金合同?就业协议书期限内是属于实习期,还是属于协议期?当初签协议书的时候说实习期,提前三天申请离职就可以了。现在却说是在协议期内,要交违约金才给退还就业协议书,请问公司能否扣留就业协议书?
请问用人单位,能否在签就业协议书的时候附带签署违约金合同?就业协议书期限内是属于实习期,还是属于协议期?9月20几号和A公司签署了就业协议书并附带了一张违约金合同(1000元人民币),10月13号才正式上班实习,但在去A公司实习前找到B公司,需和A公司解约,10月12号和A公司解约,公司也批准了解约,但被告知需交1000元
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?
各位律师好!我是2012年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了毕业生就业协议,没有签订三方协议。就业协议中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问,毕业协议中违约金有没有法律依据?如果我不赔付的话需不需要负什么责任?
面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书,如果没有去报到需交违约金吗?协议提到违约金5000元
我是2012年6月7日毕业的学生,2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳
我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任
我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任