我12月14离职，公司发11月工资时扣除我12份的社保，个人交的，公司交的

我12月14离职，公司发11月工资时扣除我12份的社保，个人交的，公司交的！这样合法吗？

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提问人：ask201612176v8
提问时间：2016-12-17

相关咨询

6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理

hyunlong 已过期 2013-07-24 回复(1)

12月3号提出离职，该月的社保公司从我工资中扣除公司应交的部分800多和我个人应交的部分200多总共一千多，这样合理吗？

ask20151230meo 已过期 2015-12-30 回复(1)

员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险）对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？

aileenjf 已过期 2016-08-09 回复(1)

我在6月22号离职，公司说8月10号才发6月份工资，当时也没有过问这件事情，就同意了，今天查社保的时候发现，我6月份的社保公司都没给交，而且公积金全部是扣的我的工资缴纳的，7月份社保减员成功，公积金减员失败，又扣了我的工资缴纳了7月份的公积金，导致我在新公司的公积金也无法缴纳，请问这种情况怎么处理

zxhlove2016 已关闭 2016-08-19 回复(0)

入职公司一年多了，公司每月都在工资里面把个人社保部分进行扣除，但是从6月开始一直到现在，公司都没有帮我们吧社保款项交到社保局，现在我怀孕4个月，进行不了医保定点以及产检报销，我是否可以留下检查单据要求公司财务进行费用报销，如果公司财务拒绝报销，是否可以告公司？去告的话成功几率高吗？

babyHHM 已过期 2016-08-26 回复(1)

我2013年入职，一直有从工资里扣除社保，但今天去提取个人社保信息却发现公司从2014年9月才给交，请问我那扣除的一部分钱如何维权

ask20160908d1v 已过期 2016-09-08 回复(2)

我9月30号离职的，公司说10月份还要我交社保，从我的工资里扣除1000元，这样合法吗？

青蛙已关闭 2016-10-23 回复(0)

本月7号申请离职，公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除，如果现在离职这个钱一定要付嘛

ask20161107ja6 已过期 2016-11-07 回复(2)

今年2016年2月入职的，合同上签的是6个月以后买社保，现在已经9个月了，还没有买社保，我想自动离职，但是公司却要扣我一个月工资，请问合法么？

小妖荼荼已过期 2016-11-14 回复(3)

你好我想问一下！我在试用期公司从工资里扣除保险费用！但到离职都没有交到社保中心！退还我应该是我个人那部分还是连同公司应缴纳那部分一起退还

ask20161209ygi 已过期 2016-12-09 回复(1)