我是一名船员，与用人单位达成口头协议，双方都有有录音。（协议中包括薪资待遇，工作时间

我是一名船员，与用人单位达成口头协议，双方都有有录音。（协议中包括薪资待遇，工作时间。第一次达成协议后我反悔，用人单位以对公司造成损失要由我全部负责为由，威胁我，迫使我再次达成协议）现想反悔，我要承担责任吗？

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提问人：a le
提问时间：2016-12-16

工作时间和口头协议不符合。协议干满30天发工资，现在干了7天可以拿到工资吗 7天来每天都没有按时下班，甚至有2天干到11点才下班。

甘心儿已过期 2011-11-07 回复(2)

我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在协议没结束解除协议吗？吗

dounann 已过期 2012-10-24 回复(2)

一名毕业生与用人单位未签订劳动合同“库管工作”,后来他家人又帮他找了份工作，他就口头辞职，但未经同意,最后他自行放下库管钥匙离职,事后公司说有财务丢失，要他赔偿，他该怎么办

cjpkarli 已过期 2015-07-09 回复(1)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

hello，你好，我是一名大学生，和用人单位签订了协议，但目前不想去工作了，这算不算违约呀，？

ask20160408f8i 已关闭 2016-04-08 回复(0)

你好我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用人单位有违法行为在先，就是劳动合同签每天八小时，每周四十小时，但是现在每周只休一天，且多的工作时间没有任何工资，也没有加班费，如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用

1467425395 已关闭 2016-07-02 回复(0)

我是一名门卫:工作已六年了:与用人单位签订合同:工作时间为每日二十四小时:不得离岗:无星期日:节假日:更无加班工资:请问我不干这份工作了:是否可以讨要到节假日:星期日以及每天多干的十六小时工资:谢谢

ask201607046h4 已过期 2016-07-04 回复(5)

本人与私企工作单位在口头协议没签合同情况下产生顾用关系，用人单位己欠薪三个月我该保留那些证据去维权？

ask20160719r9x 已关闭 2016-07-19 回复(0)

您好，我想咨询没有和用人单位签订过劳动合同，工资待遇都是口头达成的，但是现在公司算我们的工资只算当初说好的低工资，现在答应我们的提成和奖金都不兑现，这样的做法在劳动法里算违法吗？我们现在在公司上班已经一年多了！如果我们想和公司从劳动法方面协调可以有哪些依据？万分感谢！

ask20160818agb 已过期 2016-08-18 回复(1)

我是一名船员，与用人单位达成口头协议，双方都有有录音。（协议中包括薪资待遇，工作时间。第一次达成协议后我反悔，用人单位以对公司造成损失要由我全部负责为由，威胁我，迫使我再次达成协议）现想反悔，我要承担责任吗？

ask201612169mo 已关闭 2016-12-16 回复(0)