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怎么才能找公司要没签劳动合同的赔偿费用?
发布日期:2021-12-13    作者:德来颂律所律师

我国是个人口大国,并且有很多成为职工的打工人。这些企业的员工、社会的基层在一天天的劳动中创造价值。但是一些企业却一直在侵犯一些人的合法权利,这样的行为很是让人愤恨,而这只是打工人没有用法律维护自己的合法权益。


【以下为案例,提醒维护自己合法权益】
张先生在一个公司工作了一年左右,在公司上班的一年里张先生没有和公司签署合同,并且在这段时间里,公司还一直要求张先生等公司职员加班,加班没有什么工资不说,请假还会扣除工资。但是公司没有年假,并且一直在周末进行培训,这让张先生很是气愤。
在一次工作中因为疲惫操作失误之后,张先生挨了一顿骂,并且还要扣张先生的工资。这让张先生很是生气。于是,提出了辞职,哪知道老板听到了之后当即就同意了,当天就辞退了张先生。
而后张先生还是从朋友那里了解到自身的劳动权益被公司侵犯了,这时才意识到自己该维护一下自身的合法权利了。

温馨提示:
意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据,找警察或者正规的维权机构进行维权,防止自己的基本权利受到侵犯,维护自己的合法权益。

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