我常常说，企业法务不等于法律顾问，专业的事务需要专业的人士来处理。法律事务的处理是一项理论性、技术性都非常强的专业活动，二者侧重点不同，发挥的作用自然也就不同。
此外，市场上对于常年法律顾问收费并没有统一的指导标准，顾问费用常常根据企业的规模大小、营业利润、服务内容、事务繁杂程度等差异，有一定的参考标准。最终费用，大多是根据不同企业的不同需要来选择符合企业实际情况的方案。

1.公司有法务部还有必要请法律顾问吗？
这个问题是大多企业首先会困惑的问题。
简单来说，公司法务人员主要从事企业法律咨询、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业非诉讼等法律事务工作，保障企业的日常法务问题。
但随着企业经营管理的发展，企业面对的法律环境和遇到的法律问题也日趋复杂，公司法务人员受自身知识结构、工作经验等方面的限制，其专业性尚有所欠缺。一些特殊或特定的法律事务，有必要聘请更专业的法律顾问帮助处理。
而常年法律顾问往往都是团队运作，集思广益，充分保证服务质量水平。执业律师还要披荆斩棘通过国家统一法律职业资格考试，具备深厚的专业知识，经历高强度的实习培训期，时常奔走于公检法之间处理法律实务，积累大量的实战经验。
与企业法务相比，常年法律涉猎面往往广于法务，考虑问题更全面，更专业。他们具有丰富的诉讼经验，能够将专业知识与实践经验更紧密的结合，使律师对风险的防范更加敏锐。
我们常常说，对于企业来说，风险重在预防，但当然我们也不能完全杜绝，当纠纷产生演变为诉讼时，律师强大的诉讼技巧，可以最大限度维护企业利益。
所以，总结来说，真正一个操作性强、执行成本低、工作效能高的全面法律风险管理体系，应该由企业专职法律顾问（企业法律事务机构）与外聘律师（法律顾问）两部分服务体系组成。