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单位无故辞退员工员工可获得哪些赔偿

发布日期：2020-07-29 作者：杜红涛律师

单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资，满六个月未满一年的按照一个月支付，未满六个月的，按照半个月支付。源自网络，如有侵权，请联系删除。

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