法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
用人单位无故不缴纳社会保险的,有什么后果?
发布日期:2019-05-21 文章来源:互联网
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
相关法律知识
»
用人单位无故不缴纳社会保险的,有什么后果?
»
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 劳动者未以此为由通知用人单位擅自离岗视为旷工
»
用人单位未缴纳社会保险,劳动者请求解除劳动关系并要求支付经济补偿金的支付年限起算
»
用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办?
»
用人单位未为员工缴纳社会保险应当承担赔偿责任
»
用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险是否合法有效
»
用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者应如何维权?
»
员工要求不缴纳社会保险导致用人单位是否支付经济补偿的法律分析
»
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费如何认定
»
因非用人单位原因无法为员工缴纳社会保险的处理
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点