一、抚养费
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:（1）子女的实际需要;（2）父母双方的负担能力;（3）当地的实际生活水平。
离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:
（1）有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
（2）无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照（1）确定。
一般参照《道·交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
（3）有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
二、医疗费
关于离婚后孩子的医药费负担，法律上尚无明文规定，但可从以下几个方面来理解。
1、父母子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父方或母方抚养，仍是父母双方的子女。
2、从保护未成年人的角度来看，离婚后父母双方都应有义务尽自己的能力保证子女的健康成长。
3、虽然《婚姻法》中对离婚后子女的抚养问题只规定了生活费和教育费，但由于近年来医疗费用上涨幅度较大，离婚后无论哪方带孩子，一旦孩子生了大病，都很难独自承担孩子的医疗费。离婚后子女是否会患病，需要多少医药费，往往很难预测，除了在离婚时双方应给予充分考虑外，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。
因此，离婚后子女的医药费原则上应由父母双方共同承担。如果父母单位办有子女医药费统筹的，仍应按规定给予报销或补贴。
以上内容就是对离婚后子女教育费如何分担以及离婚后子女医疗费由谁付等问题的详细介绍。夫妻离婚时，不直接抚养子女的一方不能拒绝支付子女抚养费。法律规定抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用，因此，一方不得推卸支付教育费和医疗费的责任。如果对方拒绝支付抚养费，您可以向法院起诉，由法院判决。如果法院判决之后对方还是拒绝支付抚养费，您可以向法院申请强制执行。
夫妻离婚后抚养费医疗费的承担问题，其实对于抚养费国家是进行了相应的规定的，至少需要按照当地的最低生活保障来进行支付，当然如果夫妻之间另有协定的话，那么按照协定，但是对于医疗费法律也没有做出相关的规定，可以说支付医疗费是处于道德上的义务的。
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