单位不能举证证明由于劳动者的原因未订立无固定期限劳动合同的应支付二倍工资

发布日期：2017-04-18 作者：蒋艳超律师

单位不能举证证明由于劳动者的原因未订立无固定期限劳动合同的应支付二倍工资——南通威英软件有限公司与丛峻劳动合同纠纷案本案要旨：劳动者已符合订立无固定期限劳动合的条件时，除书面要求不签订无固定期限劳动合同外，用人单位应与其订立无固定期限劳动合同。单位不能提供证据证明未签订无固定期限劳动合同的责任在于劳动者的，应支付二倍工资。案号：（2015）通中民终字第00849号审理法院：江苏省中级人民法院

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