签名横空出世 是谁动了合同？
几个月前，金某到兴能电力节能有限责任公司工作，开始并没有签订劳动合同，只是口头约定工资，工作期限为7个月。
之后公司与员工签订劳动合同时，公司曾将合同文本交给金某本人，当时还有其他员工在场，，其他人当场签了合同，金某要求回去看过后再签。将合同带回去后，金某发现里面的一些条款十分不合理，于是拒绝签名。
与公司商讨未果后，金某还是坚持不肯签，公司当时也并没有强求。金某的工作期限很快就到了，觉得在这家公司没有前途，于是金某没有再续签。之后得知，未签订书面劳动合同可要求公司支付二倍工资。
金某认为，当初在公司就受到压榨，何不称这个机会要回损失。于是金某自己找上了公司，要求支付两倍工资。公司觉得莫名其妙，当初交上来的劳动合同明明签了字。原来，在公司统一为员工办理社会保险时，就要求金某将签字的合同交给公司，金某当时并没有理睬，后来这事也不知道怎么解决的。现在金某才明白，原来公司找人冒名签字。
公司如今的做法明显的违反了金某的意愿，在金某毫不知情的情况下，只顾公司利益，签订金某认为不合理的合同，金某觉得公司小人般的行为该受到惩戒。那到底这份合同的签订是否有效呢？
对此，广东正大元陈裕琪律师认为，合同代签这类事时有发生，但凡事讲究证据，劳动者遇到此类事情要学会分析因果关系，不要慌，可积极搜集证据，如果实在不懂的话，可委托律师处理，降低风险。
未经作者允许，严禁转载。如若转载，必追究法律责任。
