【如何区分雇佣关系和承揽关系？】

发布日期：2015-10-28 作者：孙新律师

【如何区分雇佣关系和承揽关系？】
【裁判规则】
雇佣关系和承揽关系虽然都具有劳务性质，但是它们是两种不同性质的合同关系。两者的本质区别在于，当事人之间是否存在着身份上的支配与从属关系，提供劳务者能否按照自己的意志独立完成交付的工作。当事人之间在提供劳务过程中具有支配关系的，是雇佣关系，否则就是承揽关系。这种支配关系可以体现在劳动内容、劳动时间、劳动地点、劳动方式等的确定方面，但最根本性的表现是，劳务提供者能否按照自己的技能独立地完成工作。

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