你好，根据你的问题回复如下：1、到当地劳动监察部门投诉2．申请劳动仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．提起仲裁或诉讼的时，依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条规定 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。不清楚你是否与单位签订了劳动合同，如果你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，你可依据上述步骤积极维权。希望我的回复能帮到你，如有不清楚、不全面的地方，再进一步沟通。