什么是违法解除？

发布日期：2014-07-25 文章来源：互联网

违法解除是指劳动关系双方在劳动合同依法成立并生效但没有履行完毕前，违反劳动法律规定，单方作出提前结束劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系的行为。
从用人单位的角度来讲，就是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除就是违法解除。如果用人单位违法解除劳动合同，则依法应当承担违法解除的法律责任，如支付赔偿金等。

相关法律知识

»劳动者违法解除劳动合同或者违反保密事项或者竞业限制，应当承担什么责任？
»用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任？
»单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？
»单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？
»单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任
»违法解除怀孕的员工应承担什么样的责任?
»用人单位违法解除劳动合同的有什么法律风险？
»违法解除怀孕的员工应承担什么样的责任? 深圳劳资纠纷律师
»违法解除或终止劳动合同企业需承担什么法律后果
»试用期对用人单位和员工来说都存在违法解除的问题。用人单位如何无理由（不能证明不符合录用条件）解除就是违法解除；员工没有提前三日通知用人单位解除的就是违法解除。

孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询

杨丽律师
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询

陈峰律师

辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询

更多律师