法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤
发布日期：2014-07-18 作者：
110网律师
《工伤保险条例》第十五条规定了“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
48
小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“
48
小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起起算时间。
相关法律知识
»
在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤——东营中院判决山东金宇建筑集团有限公司与东营市劳动和社会保障局工伤认定案
»
工伤中的“工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡
»
在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤
»
工作时间突发疾病死亡认定工伤案
»
在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤
»
“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小时如何界定”？
»
我的一位亲戚在工作期间突发脑出血，经抢救无效而死亡，留有妻子（下岗职工），一女（12岁），请问死者家属子女有何待遇
»
关于工作期间突发疾病死亡如何视同工伤的问题
»
关于工作期间突发疾病死亡如何视同工伤的问题
»
在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询！
法律热点
