审判意见：
1、单位承担解除劳动关系的举证责任。
2、劳动者应对入职时间、离职时间、最近12个月平均工资承担初步举证责任。
3、劳动者的行为达到劳动合同法39条或者企业规章制度解除劳动关系的程度时，单位方可解除，否则构成违法解除。
4、存在工会组织的单位，解除劳动者劳动关系时，应当征得工会组织同意。